【人性评估】

1、本科学历；

2、具备心理学、行为学等学科背景优先；

3、有猎头工作经验优先；

4、长期干过企业一把手优先；

5、对人性行为有敏锐的洞察力；

6、协助评估应聘者性格、工作风格等，筛选适合的人。

7、全职、兼职、自由职业者，皆可